为扎实推进2026届毕业生就业工作，搭建高质量就业平台，四川职业技术学院于11月1日在河东校区与龙凤校区同步举办大型校园招聘会。数字文旅学院作为重要承办单位之一，高度重视此次活动。学院党总支书记朱春全、院长罗莹亲自部署并全程参与，与企业深入洽谈，为毕业生就业与校企合作搭建桥梁，确保了招聘会高效有序进行并取得丰硕成果。
高度重视，高位推动促就业
学院始终将毕业生就业工作置于突出战略位置。招聘会筹备阶段，学院党政领导多次就组织协调、企业邀约、学生动员等关键环节进行专题研究和具体指导，要求全院上下凝心聚力，务求实效。招聘活动期间，两位领导亲临现场，与来自全国各地的多家文旅企业负责人深入交流，及时掌握了行业发展新趋势和人才需求新标准，为未来的专业建设、课程改革及实习实训基地拓展收集了宝贵信息，为深化产教融合、促进毕业生精准就业奠定了坚实基础。
师生同心，全员参与强服务
为提升招聘质量与效率，学院精心构建了“政策引导—技能培训—校企对接—现场服务”的全链条就业服务工作机制，师生全员参与，形成强大就业服务合力。一是精准动员，夯实求职基础。学院提前召开2026届毕业生就业动员大会，实现政策解读、形势分析全覆盖。各教研室主任、毕业班辅导员结合专业特点，针对性开展简历制作、面试技巧等专项指导，并通过“一对一”简历修改、模拟面试等形式，切实提升学生求职竞争力。二是深化校企合作，拓展岗位资源。专业带头人主动对接行业头部企业，于10月31日联合20余家优质企业成功举办“线上+线下”专场宣讲会，吸引300余名学生参与。同时，教研室主任与合作企业就人才培养方案、实习就业安排、项目合作开发等议题进行了深入洽谈，进一步拓宽了毕业生就业渠道。三是强化组织保障，现场服务到位。学院成立专项工作小组，统筹协调招聘全流程事宜，确保各环节无缝衔接。招聘会现场，辅导员与专业教师分工协作，引导学生有序投递简历，实时提供咨询服务，并协助企业开展信息登记与初步筛选，有力保障了招聘活动的高效顺畅进行。
场面火爆，成效显著谱新篇
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。面对琳琅满目的就业岗位，毕业生们手持精心准备的简历，积极与企业招聘人员交流互动，详细咨询岗位职责、薪酬福利、职业发展路径等问题。企业代表们也耐心介绍企业文化、岗位需求，并对学院毕业生展现出的专业素养和综合能力给予了高度评价。通过面对面的深入沟通，众多毕业生与心仪企业达成了初步就业意向，为即将开启的职业生涯迈出了坚实的一步。
此次校园招聘会的成功举办，充分体现了数字文旅学院对毕业生就业工作的高度重视和务实举措，也展现了学院在深化产教融合、推动校企协同育人方面的积极作为。学院将以此次招聘会为契机，继续深化教育教学改革，加强校企合作的广度与深度，努力提升人才培养质量。同时，学院将持续关注毕业生就业动态，不断拓宽就业渠道，为毕业生提供更加精准高效的就业服务，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
拟稿：熊艳辉 审核： 朱春全
