文化旅游学院就业创业指导部工作计划
时光如流光溢彩的飞天，新的一学期又开始了，本部成立于2016年6月18日,我们会坚持初心，将迈着稳健的步伐走过以后每一个学期。本部将提供给全院学生更好的服务，更出色的完成各项任务。在此先做一个基本规划，具体将按学院创新创业俱乐部和学院招生就业处、文化传播系团总支工作安排做实际调整。
本学期工作将重点从以下几个方面来开展：
一、做好部门内部建设工作
1.举行本学期第一次中心会议，会议内容如下：
（1）宣布进行例会，并宣布例会的规章制度包括：
①例会时间（一般选在每个月的开始进行工作任务的分配，在每个月的结束进行总结）；
②例会纪律（开会不能迟到早退；开会实行实时签到制度；会议期间不得做与会议无关的，做好必要的工作笔记）。
（2）由部门部长作本学期工作任务布置，本学期的工作计划与安排；
（3）有成员代表谈谈本部门在工作开展方面作总结和提出建议和意见；
2.加强部门成员之间的联系。
本部门将举行一次成员素质拓展活动，活动具体内容更具成员的意见而定，初步的选择有：广德寺之行、农家乐之旅、敬老院公益活动、户外团体游戏活动等。
3.对本部门的成员进行更明确的分工：分为部长1名，思想建设，加强团队凝聚力，听取上级的有关于就业创业的各大重要方针政策并下达督促实施；副部长2名，负责传达上级的方针政策，贯彻落实，部门干事负责协助其进行常规工作与中心各项资料收集、整理与发布以及开展活动相关的任务，负责大学生创业市场的调研与拓展。
4.对本部门成员的进行系统的培训：让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二、致力于常规工作
1、对大学生就业创业见习基地进行日常管理及信息收集、统计、反馈、公布；推进见习、校外培训、兼职基建工作。主动与见习、实习基地联系，建立起长期、稳固、互赢的伙伴关系。
2、通过创业与就业的系列讲座对大学生进行宣传教育，措施有针对当前就业形势，邀请校内外著名企业家发表演讲和分析就业与创业的发展前景，并学习相关的理论知识。如：商业名家讲座，优秀大学生创业典型代表会等；
3、组织开展各种就业创业竞赛；本部门计划举办几个竞赛活动包括：
①校园模拟招聘会，邀请一些有丰富经验的主管人员进行模拟招聘，参赛者进行现场面试，在面试中学习招聘知识和应聘技巧。时间初步订在11月；
②“DIY-创意之星”选拔大赛。参赛者只需拿出自己的创业方案，对于可行的创业计划，我们将积极配合其方案的实施；
③ 简历制作大赛。参赛选手根据自身情况，制作简历，递交给本部门，专业人士（创新创业指导老师、系部相关领导）
点评，再进行户外公开投票的方式选出荣获一二三等奖的个人简历。时间初步订在12月。
